Z przyjemnością rekomendujemy Panią Marzenę Micuła i firmę Leadwise jako profesjonalnego dostawcę rozwiązań rozwojowych dla obszaru HR. W ramach współpracy z ING Bankiem, która trwa od stycznia 2010, Pani Marzena Micuła zrealizowała szereg projektów konsultingowo-doradczych, które pozwoliły na istotne usprawnienie procesów i procedur w obszarze HR oraz wprowadzenie nowych rozwiązań uatrakcyjniających ofertę Banku dla pracowników oraz kandydatów. Prowadzone przez nią równolegle procesy coachingowe oraz indywidualne programy rozwojowe dla kadry menadżerskiej charakteryzują się wysoką efektywnością, co manifestuje się wysokim stopniem osiągania przez uczestników założonych celów rozwojowych oraz biznesowych.

Aleksandra Gąsiorowska-Mahmoudi, Dyrektor Centrum Polityki Personalnej w ING Bank

Projekt „Transformująca komunikacja”, realizowany przez firmę szkoleniowo-doradczą LEADWISE, był ambitnym i satysfakcjonującym doświadczeniem dla wszystkich uczestników. Zmusił ich do wyjścia poza sferę komfortu oraz sprowokował do zweryfikowania swojego podejścia i sposobu myślenia o komunikacji lidera. Doświadczamy pozytywnych zmian jakie projekt uruchomił w naszej organizacji.

Barbara Kaleta, Członek Zarządu w CMC Poland

Firma LEADWISE, w latach 2019-2020, zrealizowała cykl szkoleń dla kadry zarządzającej w ramach Akademii Lidera Arcese. Zarówno działania w fazie projektowej, warsztaty grupowe i indywidualne z liderami, sesje coachingowe oraz permanentny monitoring rozwoju osób szkolonych, zostały przeprowadzone z pełnym zaangażowaniem i profesjonalizmem. Udzielając pozytywnej rekomendacji i polecając firmę LEADWISE jako partnera do współpracy, chcę podkreślić: to odpowiedni partner w każdym czasie i w każdym miejscu do działań w celu podniesienia kompetencji twoich zespołów w organizacji. Polecam.

Marcin Skubis, Dyrektor Generalny w Arcese Polska

Szkolenia z komunikacji, przeprowadzone przez Leadwise, pozwoliło liderom w Infolab spojrzeć na problematykę komunikacji w inny sposób. Nie jako źródło problemów, ale jako źródło możliwości. Dzięki szkoleniom liderzy zespołów poznali swoje modele zachowań komunikacyjnych i typy osobowości. Praktyczne warsztaty otworzyły nam oczy na zagadnienie skutecznej komunikacji wewnątrzorganizacyjnej oraz jej wpływu na motywację pracowników i efektywność pracy zespołu. Polecam szkolenia Leadwise!

Dariusz Wata, Prezes Zarządu w Infolab Sp. z o.o.

W imieniu Orange Hill potwierdzam zrealizowanie przez Panią Marzenę Micuła usług doradczych na rzecz HDS Polska Sp. z o.o. Usługi te w wymiarze 139 godzin zrealizowane zostały w ramach projektu „Zarządzanie strategiczne mocnym punktem HDS Polska” i dotyczyły zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem oraz standardów obsługi klienta. Odbiorcami tych usług byli przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w ramach sieci HDS Polska. Zostały wykonane należycie i profesjonalnie.

Anna Zaroda-Dąbrowska, Prezes Zarządu Orange Hill Sp. z o.o.

W okresie styczeń 2012 do kwiecień 2013, w ramach projektu „Akademia Menadżera PKO Banku Polskiego”, Marzena Micuła prowadziła szkolenia w zakresie przywództwa i zarządzania, efektywności osobistej i zarządzania zmianą. Łącznie przeszkoliła 452 menadżerów wyższego szczebla. Jej praca była bardzo dobrze oceniana przez uczestników projeku. Z przekonaniem polecamy Marzenę Micuła jako partnera do współpracy.

Grzegorz Święch, Wiceprezes Zarządu, Nowe Motywacje Sp. z o.o.

Marzena Micuła współpracowała jako zewnętrzny coach/mentor Coachwise SA przy realizacji projektu „Śląski Program Innowacji”, który prowadzony był w okresie 02.2012-10.2012. W ramach programu Pani Marzena prowadziła sesje coachingowe i mentoringowe dla początkujących przedsiębiorców. Jej praca oceniana jest bardzo dobrze przez uczestników programu, zarówno w obszarze kompetencji jak i programu merytorycznego.

Paweł Sopkowski, Partner Zarządzający Coaching Center

Z przyjemnością potwierdzam współpracę Nowych Integracji z Marzeną Micuła w zakresie realizacji projektów szkoleniowo- integracyjnych. To co ją wyróżnia jako trenera, to prowadzenie aktywności szkoleniowych w sposób dynamiczny i angażujący uczestników oraz szczególna dbałość o realizację programu i celów szkoleniowych. Z przekonaniem rekomenduję Marzenę Micuła jako profesjonalnego partnera do współpracy w obszarze projektów rozwojowych.

Tomasz Gotowała, Dyrektor Zarządzający, Nowe Integracje

Serdecznie dziękuję za przeprowadzenie dla pracowników Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach szkolenia z zakresu komunikacji. W szczególności dziękuję za zaangażowanie w merytoryczne przygotowanie szkolenia, jak również praktyczne ćwiczenia. Szkolenie zostało pozytywnie ocenione przez uczestników, zarówno pod kątem merytoryki jak i sposobu jego poprowadzenia. W związku z tym rekomendujemy firmę Leadwise jako dostawcę usług rozwojowych.

Tadeusz Donocik, Prezes RIG w Katowicach